LinkedIn đang triển khai các công cụ mới được thiết kế để giúp mọi người tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp, công ty thông báo vào thứ Tư. Tính năng mới "Job Collections" sẽ cho phép người dùng mở rộng lựa chọn việc làm bằng cách khám phá các bộ sưu tập công việc liên quan đến nhiều ngành nghề và công ty mà họ có thể chưa biết đến. Ngoài ra, nền tảng cũng ra mắt trang "Preferences" mới giúp việc chọn lựa và quản lý ưu tiên trở nên dễ dàng hơn.
Trong một bài đăng trên blog, LinkedIn chú ý rằng số lượng đơn xin việc tăng trung bình 16% mỗi người mỗi công việc, và cạnh tranh đang ngày càng trở nên khốc liệt. Tính năng mới Job Collections của nền tảng nhằm giúp mọi người dễ dàng tìm kiếm những cơ hội phù hợp với họ. Để bắt đầu với Job Collections, bạn cần truy cập tab Jobs trên LinkedIn. Từ đó, bạn cần tìm "Explore with Job Collections". Sau đó, bạn có thể nhấp vào bất kỳ bộ sưu tập nào phù hợp với sở thích của bạn. Ví dụ, bạn có thể xem các công việc cung cấp làm việc từ xa hoặc có thời gian nghỉ thai sản tốt.
Image Credits: LinkedIn
Bạn cũng có thể xem các bộ sưu tập chuyên ngành cụ thể, chẳng hạn như thực phẩm và đồ uống, chăm sóc sức khỏe, truyền thông, thể thao chuyên nghiệp và nhiều hơn nữa. Nếu bạn là người luôn làm việc trong các công ty lớn nhưng muốn thử sức ở nơi mới, bạn có thể chọn xem cơ hội việc làm ở các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp nhỏ.
Về trang ưu tiên mới, LinkedIn cho biết người dùng có thể quản lý ưu tiên của mình tại một địa điểm để đảm bảo cơ hội tốt nhất cho việc phù hợp với công việc lý tưởng nhất. Trang ưu tiên mới có thể được tìm thấy ở đầu tab Jobs trên di động và ở thanh bên trái trên máy tính để bàn. Khi bạn thiết lập ưu tiên của mình, LinkedIn sẽ làm nổi bật chúng bằng màu xanh lá cây trên mọi trang chi tiết công việc để bạn có thể nhanh chóng xác định xem nó có phù hợp với lý tưởng của bạn không.
Các ưu tiên bạn có thể thiết lập bao gồm loại việc làm (toàn thời gian, bán thời gian, hợp đồng, v.v.) và loại địa điểm (từ xa, linh hoạt, tại chỗ). Ngoài ra, bạn có thể thiết lập ưu tiên mức lương tối thiểu nếu bạn ở Hoa Kỳ. LinkedIn dự định sẽ thêm nhiều ưu tiên khác vào trang này trong tương lai.
LinkedIn cũng giới thiệu nút "I'm Interested" mới, cho phép bạn diễn đạt sự quan tâm cá nhân để làm việc cho một công ty mà không cần áp dụng cho một vai trò cụ thể. Bạn có thể làm điều này ngay cả khi không có vai trò nào mở tại công ty. Sau khi bạn đã bày tỏ sự quan tâm, nhà tuyển dụng tại công ty có thể xem xét hồ sơ của bạn khi tìm kiếm ứng viên. LinkedIn khuyến khích bày tỏ sự quan tâm của bạn đối với 10-20 công ty hàng đầu của bạn.
Các thông báo ngày hôm nay đến khi LinkedIn bắt đầu triển khai trải nghiệm LinkedIn Premium mới được trang bị trí tuệ nhân tạo nhằm giúp mọi người nhanh chóng đánh giá xem một công việc mở có phù hợp với họ không. Công cụ cũng có thể giúp người dùng xác định cách tốt nhất để định vị bản thân cho bất kỳ công việc nào, đồng thời cũng học thêm về công ty và ngành nghề.
LinkedIn đang triển khai các công cụ mới này trong bối cảnh một làn sóng sa thải mới đang đổ bộ vào ngành công nghiệp công nghệ. Tuần trước, Google đã sa thải hơn 1,000 nhân viên trong phòng ban Google Assistant và nhóm quản lý phần cứng Pixel, Nest và Fitbit. Cũng trong tuần trước đó, Audible sa thải 5% nhân viên, Discord sa thải 17% nhân viên của mình và Amazon sa thải "một số trăm" nhân viên tại Prime Video và MGM Studios.