Mẫu kpi cho lập trình viên đầy đủ nhất năm 2022, các bạn có thể tham khảo để quản lý công việc hiệu quả.
KPI cho lập trình viên là gì?
Xây dựng KPI là một việc làm quan trọng đối với doanh nghiệp nếu muốn nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong quá trình xây dựng KPI và áp dụng cho doanh nghiệp của mình.
KPI cho lập trình viên là bản mô tả và yêu cầu công việc và chỉ tiêu cần đạt cho từng đầu mục mà lập trình viên cần tuân theo trong công việc.
Mẫu KPI được xây dựng qua bảng mô tả công việc của lập trình viên
Nhân viên lập trình viên là gì?
Nhân viên lập trình là những người viết ra chương trình máy tính, họ trực tiếp thiết kế, xây dựng và tạo ra các chương trình phần mềm mới. Họ dùng các ngôn ngữ lập trình kết hợp với công cụ máy tính để tạo nên các phần mềm hữu ích cho cuộc sống.
Vậy ngôn ngữ lập trình là gì? đó là gồm nhiều dạng như: C++, Visual Basic.net, Java…
Bản mô tả công việc cơ bản của lập trình viên
-
Cùng các developers và nhà phân tích kinh doanh đưa ra các mẫu thiết kế phần mềm mới
-
Chuẩn bị các nguyên liệu và bản mô tả chương trình sẽ triển khai
-
Mô tả chi tiết phần mềm và chuyển đổi bản thiết kế thành những đoạn code cùng ngôn ngữ lập trình phù hợp
Yêu cầu cho lập trình viên trong mô tả công việc
-
Tốt nghiệp đại học hoặc chuyên ngành máy tính, công nghệ thông tin
-
Có khả năng lập trình ngôn ngữ như java, C++, python, php….
-
Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình máy tính
-
Có kiến thức sâu sắc trong công nghệ SQL, ORM và dữ liệu liên quan;
-
Thành thạo công cụ Visual Studio 2005 trở lên, JCreator, Netbeans, SQL Server 2005, Adobe Photoshop, IIS, các phần mềm quản trị mã nguồn và dự án,…
-
Có tư duy khoa học
-
Nắm bắt được công nghệ mới, xu hướng phát triển công nghệ trên web;
-
Có khả năng quản lý thời gian tốt
Mẫu KPI của lập trình viên
Tiêu chuẩn khi lên 1 mẫu KPI cho lập trình viên
-
Cần rõ ràng về trách nhiệm, quyền lợi và quyền hạn
-
Trả lời được đủ các câu hỏi
-
Mục tiêu cần hoàn thành của Lập trình viên là gì?
-
Các chỉ số trọng tâm đo lường hiệu suất (KPI) của vị trí Lập trình viên;
-
Các nhiệm vụ và công việc cần triển khai của Lập trình viên là gì?
-
Lập trình viên cần phải làm gì? Kết quả cần đạt được là gì?
-
Lập trình viên sẽ nhận được gì khi hoàn thành nhiệm vụ công việc
-
Lập trình viên được sử dụng những nguồn lực gì khi thực hiện công việc hàng ngày?
-
Cần rõ ràng các chỉ số này trong KPI cho lập trình viên
-
Tỷ lệ hoàn thành đúng deadline;
-
Bugs Closed;
-
Tỷ lệ đạt chất lượng ngay từ đầu (First Pass Yield – FPY).
Bí quyết xây dựng KPI hiệu quả
Xác định rõ mục tiêu cho từng vị trí
Xây dựng KPI cần chú ý đến nhóm chỉ số sau:
-
Chất lượng: đánh giá chất lượng của sản phẩm đầu ra, tập trung chính vào tỉ lệ lỗi, chỉnh sửa, hoặc phải làm lại.
-
Tiến độ: đánh giá về mức độ hoàn thành đúng hạn các hạng mục theo kế hoạch/yêu cầu đề ra.
-
Năng suất: đánh giá về số lượng sản phẩm đầu ra của mỗi công việc/quy trình/quá trình.
-
Hiệu quả: chi phí để hoàn thành công việc (thời gian và tiền bạc).
Xây dựng KPI cần smart
Khi xây dựng hãy chú ý thoả mãn 2 câu hỏi sau: “Đối tượng của mục tiêu là gì/cho phạm vi nào?” và “Kết quả mong muốn đạt được ở mức nào?”
Trả lời được cho 2 câu hỏi: “Có những cách nào để đánh giá mức độ đạt được mục tiêu của lập trình viên?” và “Hệ thống cập nhật dữ liệu có hoàn chỉnh cho việc đánh giá mức độ đạt được mục tiêu?”
KPI của mỗi vị trí công việc cần có sự liên quan và thống nhất theo chiều dọc (cấp trên, cấp dưới) và chiều ngang (đồng cấp).
Tính thực tế của mục tiêu phụ thuộc vào 2 cơ sở:
- Tính đầy đủ, đáng tin cậy của kết quả phân tích số liệu về thực trạng hiện tại.
- Sự thỏa đáng, khả thi của kế hoạch thực hiện.
Trả lời cho câu hỏi: “Mục tiêu đặt ra cần phải đạt được vào thời điểm nào?”
Tóm tắt: Xây dựng mẫu kpi cho lập trình viên chuẩn và thông minh sẽ giúp năng suất làm việc của nhân viên nâng cao, hoạt động quản lý cũng trở nên dễ dàng hơn